Our Purpose at Element is “让明天比今天更安全”. Environmental, 社会与治理(ESG)责任是我们实现这一目标的核心. At Element, 我们相信，议会产业可以发挥重要作用, and meaningful, 在环境可持续性方面发挥领导作用, 与世界各地的客户建立合作关系. And we are the front runner.
被公认为im体育平台app下载领导者 Sustainalytics作为全球ESG研究和评级的领导者，我们拥有所有主要TIC参与者中最高的评级. 更重要的是，我们在Sustainalytics评估的近1.5万家公司中排名前200.
“作为一家以目标为核心的企业, 我们很自豪我们强大的ESG框架已经存在多年, 是什么支持我们取得这一评级，以及我们在这一关键问题上的领导地位.”
Jo Wetz
CEO
Our Environmental Commitments
围绕排放的环境承诺是我们长期ESG计划的重要组成部分. The key targets include:
减少绝对排放量符合1.5 ͦC science-based target by 2026 will mean >30% reduction in Scope 1 and 2 emissions and >15% reduction in Scope 3 emissions (relative to the 2019 baseline). 到2030年实现直接运营的净零排放将覆盖所有范围1 & 2 emissions. 实现整个业务的净零排放将涵盖范围1、2和3的所有排放.
Where we've come from
Current Baseline
2019年Element的碳基线为103千吨二氧化碳当量，相当于15吨.1 TCO2e/ FTE and 0.13 TCO2e per $ revenue.
Our Climate Initiatives
在世界各地，我们都在努力减少对环境的影响 目标是将全球100%的电力使用转移到可再生能源合同，以及 测试电动汽车，并在整个供应链中工作，以减少我们的影响.
Renewable Energy Procurement
Element全球15%的电力来自可再生能源, 我们将继续向所有电力使用的可再生能源合同迁移.
Energy Production
我们正在我们组织的各个地方安装太阳能电池板, 包括阿拉伯联合酋长国和荷兰的实验室.
Electric Vehicles
我们目前正在英国进行电动汽车车队的试验，目的是让我们的汽车转型，以降低废气排放.
Social Responsibility
我们关心我们对我们的人民和我们所在的社区的影响. 我们一直致力于使Element成为一个更加多元化、包容和公平的公司. 我们的多样性使我们更强大，更有能力为我们所在的地方社区和更广泛的社会做出积极的改变.
Diversity and Inclusion
建立更加多元和包容的文化，关键在于建立信任和真诚. 这也与充分利用我们多样化的思维方式有关, experience, 我们来自不同的文化和背景. 我们已经推出了几个同事资源网络(涵盖种族平等), disability resource, LGBT+和商界女性)，我们为我们的领导者提供有针对性的培训，对抗“无意识的偏见”.
Safety
为每个人创造一个更安全的世界是我们的使命. 这要从我们的人民开始, 安全是我们的首要任务，我们在所有业务中实施了先进的安全计划.
Community Service
在im体育APP中，我们都可以在工作中和工作之外为生活带来我们的目标和价值. 我们每年为所有同事提供12小时的志愿假，以支持他们当地的社区. 这对我们当地的社区是一种积极的影响，但也可以为我们个人和专业的成长提供机会. 回馈社会让我们为支持他人而感到自豪, and be a part of, the communities we are part of.
“我们可以列出建立一个更加多样化和包容性的文化的许多原因和好处——更高水平的创新, better decision making, stronger engagement. 但更根本的是，这是正确的做法. 它是关于增加包容性的, 与偏见作斗争，建立一种文化，让每个人都觉得自己受到重视，可以全身心投入工作.”
Nancy Groesch
Chief People Officer
